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                    關于印發《合肥市2017年干部教育培訓工作 要點》的通知

                    閱讀次數:41094 編輯: 系統管理員 發布時間:2017-09-18
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                     各縣(市)區委組織部,市直各單位:

                    現將《合肥市2017年干部教育培訓工作要點》印發給你們,請結合本地本單位實際,認真貫徹落實。

                     

                     

                    中共合肥市委組織部  

                    2017年3月31日

                     

                    合肥市2017年干部教育培訓工作要點

                     

                    2017年全市干部教育培訓工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,認真落實省第十次黨代會、市第十一次黨代會決策部署,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線,深入貫徹《干部教育培訓工作條例》及省《實施辦法》,進一步加強黨的理論教育、黨性教育和專業化能力培訓,更好地為培養造就黨和人民需要的好干部服務,為推進“大湖名城、創新高地”建設提供堅強的思想政治保證和人才智力支持。

                    一、著力加強黨的理論教育黨性教育

                    1.深化習近平總書記系列重要講話精神學習培訓。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,采取黨委(黨組)中心組學習、專題培訓、集中研討、在線學習等方式,組織干部讀原著、學原文、悟原理,系統學、深入學、跟進學,更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。

                    2.持續抓好黨的十八屆六中全會及省、市黨代會精神教育培訓。舉辦3期縣處級干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題培訓班,培訓縣處級以上領導干部680人。繼續將黨的十八屆六中全會及省、市黨代會精神列入各級黨校、行政學院培訓重要內容。積極組織各級干部參加安徽干部網絡學院網上專題班學習。推動各地各部門采取多種方式深入開展全會和黨代會精神教育培訓。

                    3.圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神開展教育培訓。根據中央和省、市委部署,舉辦全市領導干部學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班及專題研討班。深入開展黨的十九大精神學習培訓,組織干部原原本本研讀黨的十九大報告,學習領會習近平總書記重要講話精神。將學習貫徹黨的十九大精神作為各級黨校、行政學院教學中心任務,設置相應專題,開設專門課程,精心組織培訓。

                    4.加強和改進理想信念教育、黨性教育。加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系教育培訓,深入開展黨章、黨的宗旨、黨紀黨規、黨史國史、黨的優良傳統、黨內政治文化、黨風廉政建設等教育培訓,強化社會主義核心價值觀、道德品行教育。進一步改進黨性教育,加大探索創新力度,增強針對性實效性。各級黨校、行政學院要積極開展理想信念和黨性教育專題培訓,學制1個月以上的主體班次,要安排黨性教育教學單元,進行黨性分析并撰寫報告;學制1個月以下的主體班次要開設專門課程。確保主體班理論教育和黨性教育時間不少于70%。

                    二、統籌推進各類各級干部教育培訓

                    1.切實抓好主體班培訓。認真做好中央組織部和省委組織部調學工作。各級組織部門要會同黨校、行政學院,科學設計、精心組織實施主體班教學,打造精品培訓班次。全年舉辦縣處級干部任職培訓班1期、縣處級干部進修班2期、鄉鎮(街道)黨政正職培訓班1期、科級干部進修班3期、市直機關公務員任職培訓班2期。落實市“年輕干部卓越成長計劃”,組織青干班2期、青年骨干公務員培訓班1期、公務員初任培訓班6期,共培訓各級干部1150人。圍繞加強換屆后領導班子建設,抓好新進班子領導干部任職培訓。把干部選拔任用條例、依法行政、社會治理、民族宗教、計劃生育、國防教育、保密法規、統計法規、環境保護、預防職務犯罪、政務公開等內容納入主體班教學。

                    2. 加強專業化能力培訓。認真落實《關于加強干部專業化能力培訓的意見》,聚焦中央和省、市委重大決策部署,圍繞“大湖名城、創新高地”建設和市五大發展行動計劃,舉辦創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展專題培訓班各2期,聯合市直相關單位組織農業農村類、政法和社會治理類、經濟商貿類干部以及招商引資培訓班、女干部、黨外干部培訓班,切實提升廣大干部服務創新轉型升級發展的能力。聚焦深化國有企業改革,舉辦企業管理者卓越領導力研修班、企業高管綜合能力提升等專題班,共培訓各類干部1150人。支持市直有關部門結合業務需要,舉辦針對性強、實效性好的專業培訓14個,培訓各類干部760人,提升各系統、各部門干部的專業化能力。

                    1.  加強組工干部培訓。結合組織工作實際,圍繞組工干部業務工作需求,舉辦鄉鎮、街道組織委員及市直單位組織人事處長培訓班,著力提升全市組工干部的理論素養和業務能力。

                    4. 做好網絡培訓工作。依托干部教育在線平臺,繼續抓好全市干部教育培訓學分制考核管理工作。強化對全市網絡培訓管理員業務指導,適時舉辦管理員培訓班,著力提升各級管理員的業務水平。利用網絡平臺開展全市組工干部學習黨的十八屆六中全會精神培訓。

                    三、著力開發整合干部教育培訓資源

                    1. 推進干部教育培訓機構改革。落實全國、全省、全市黨校工作會議精神,持續推進黨校、行政學院辦學理念、體制機制等改革創新。認真落實《關于進一步加強全省黨性教育基地建設的實施意見》,鞏固提升5個市級黨性教育基地,推動有條件的縣(市)區,深入挖掘本地黨性教育資源,創建一批縣級黨性教育基地,舉辦黨性教育基地建設專題研討班。

                    2. 改進教學方式方法。進一步規范和優化各級黨校、行政學院班次學制。全面推行需求調研制度,完善組織調訓制度。加大案例教學比重,用好研討式、體驗式教學方法。完善教學質量評估辦法和指標體系,加強評估結果的分析、反饋和運用。

                    3強化培訓管理。做好干部培訓檔案信息化管理工作,完成干部信息管理平臺培訓信息錄入,落實干部參加脫產培訓情況記入干部年度考核表、參加2個月以上脫產培訓情況記入干部任免審批表的要求,促進干部教育培訓考核結果的運用。

                    4. 強化師資、課程、教材建設。繼續推動領導干部上講臺,適時對縣(市)區推動領導干部上講臺工作開展情況進行督查。加強師資隊伍建設,組織專職教師參加知識更新培訓和實踐鍛煉,選送骨干教師到上級干部教育培訓機構接受教育培訓,舉辦全市干部教育培訓師資培訓班,提高干部教育師資隊伍的知識儲備和教學水平。加強精品課程建設,聯合市委黨校、市行政學院緊密結合合肥特色,重點開發體現合肥創新實踐的精品課程,推出一批名師名課,并同步開展好全國、全省干部教育培訓好課程推薦工作。

                    四、著力加強干部教育培訓宏觀指導

                    1. 研究起草新一輪干部教育培訓規劃。全面貫徹黨的十九大和省第十次黨代會、市第十一次黨代會精神,總結吸收近年來的經驗做法,適應新形勢新任務,深入開展培訓需求調研,組織起草《2018—2022年合肥市干部教育培訓規劃》,進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性。

                    2干部教育培訓制度落實。對照《干部教育培訓工作條例》和省《實施辦法》規定,認真梳理現有制度,進一步修訂完善,加大制度的執行力度,確?!稐l例》落實到位。

                    1.  堅持從嚴教育管理。嚴格落實調訓計劃和執行學員選調紀律,對重點班次、重點崗位干部加強點名調訓。嚴肅講壇紀律,對教學活動嚴把關、嚴監督。嚴格貫徹落實中央八項規定精神、中組部學員管理九條規定及《合肥市關于在干部教育培訓中進一步加強作風建設的規定》,從嚴落實組織生活制度和學習、考勤、請銷假等制度。堅持重點班次派人跟班制度。

                    4. 加強對縣(市)區干部教育培訓工作的指導。通過組織交流研討、開展《條例》貫徹落實情況督查等方式,加強對縣(市)區干部教育培訓工作的指導。探索符合基層特點的培訓方式,不斷提升縣(市)區干部教育培訓質量。

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